【招标公告】阿坝县人力资源和社会保障局关于阿坝县劳务经纪暨工坊资源对接培训项目邀请公告

为深入落实东西部协作战略部署，学习借鉴苏州劳务协作组织化运营、劳务经纪人队伍培育、工坊稳岗就业服务等领域先进模式，建强我县劳务经纪人骨干队伍，提升劳务输出组织化程度与务工增收带动能力，结合我县劳务就业工作实际，拟采取政府购买服务方式实施阿坝县劳务经纪暨工坊资源对接培训项目。现面向社会诚邀符合资质条件的服务机构参与竞争性磋商，相关事宜公告如下：
一、项目基本情况
1.项目名称：阿坝县劳务经纪暨工坊资源对接培训项目。
2.采购单位：阿坝县人力资源和社会保障局。
3.项目最高限价：21万元（最终结算以实际产生的合规费用为准）。
4.采购方式：按照内控机制实行竞争性磋商。
5.参训对象：年龄16-55周岁，身体健康，遵纪守法，会基础智能手机操作，具备一定组织协调沟通能力。优先遴选：村级劳务站点工作人员；返乡创业致富带头人；民营企业管理人员；有劳务输出工作经历人员；家门口就业工坊管理人员；有意愿从事劳务服务相关工作人员。
6.培训安排：2026年11月上旬（暂定），全程7天，2天阿坝县集中教学，3天外出观摩学习，2天阿坝县至苏州往返；采取理论授课、实地观摩、访企拓岗、交流座谈相结合的方式，沉浸式学习苏州劳务协作与劳务经纪先进经验。
7.培训人数：25人。二、磋商申请人资格条件
1.在境内依法登记注册并持有有效营业执照，经营范围涵盖人力资源服务、劳务咨询、教育培训或商务考察交流相关业务，能够独立承担民事责任。
2.具备苏州地区稳定劳务对接资源，拥有省级人力资源服务产业园、重点用工企业、驻外劳务协作工作站、劳务经纪人培育示范点位、零工市场、就业工坊等合作渠道，具有同类劳务经纪人培训、劳务协作考察项目实施经验。
3.遵守《中华人民共和国政府采购法》及相关法律法规，财务管理制度健全，商业信誉良好，近三年经营活动无重大违法违规记录、无有效培训质量投诉记录。
4.具备全程服务保障能力，可统筹落实考察行程对接、专家邀请、食宿交通、安全管理等后勤保障工作，配备专职带队人员全程跟团管理；能兼顾阿坝民族地区饮食习惯，提供适配的餐饮与住宿保障。
5.本项目不接受联合体参与磋商，中选机构不得将项目全部或分项转包、分包给第三方实施。三、项目实施要求
1.精准匹配劳务发展需求。紧扣我县劳务输出规模小、组织化程度不高、务工权益保障能力不足、工坊资源对接不顺畅等实际问题制定考察方案，精选苏州劳务协作与就业工坊标杆点位，邀请人社部门业务骨干、优秀劳务经纪人、人力资源行业专家、就业工坊授课交流，确保学习内容可借鉴、可复制、可落地。
2.严格全程组织管理。制定详细行程计划与学员管理制度，落实每日考勤、安全报备机制，保障考察培训规范有序；做好学员全程服务保障，确保行程顺畅、出行安全。
3.推动成果转化落地。培训结束后梳理汇总学习资料与经验成果，对接工坊资源，推动先进经验本地化应用，助力我县劳务输出提质增效。
4.规范资金使用管理。严格遵守对口支援资金、浙川东西部协作项目资金使用管理规定，专款专用，开支合规，主动配合资金监督检查。四、培训项目服务内容
（一）政策理论学习（室内授课）
1.政策学习：围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接总体要求，解读省、州、县三级就业帮扶政策，重点梳理劳务输出相关补贴标准、协作机制与落地举措。
2.劳务输出各类补贴讲解：劳务输出补贴、稳岗补贴、跨区域务工交通补助等惠民政策申报条件、流程。
3.劳务经纪人职能定位：劳务经纪人“信息员、宣传员、组织员、服务员、维权员”五大核心岗位职责。
4.我县劳动力现状分析：县域劳动力底数、牧区劳动力外出务工特点、对口协作岗位供给情况。
（二）业务实操教学（室内授课+现场实操演练）
1.民族地区劳务服务实务：藏汉双语沟通技巧、牧区群众服务礼仪、务工人员心理疏导方法。
2.劳动力摸排业务：入户摸排方法，劳动力信息采集、登记、分类，重点群体（脱贫户、易地搬迁户）识别。
3.岗位对接与人员筛选：岗位信息甄别，人岗匹配方法，务工人员条件筛选，岗位政策宣传。
4.劳务组织全流程实操：人员动员报名、点对点组织输送、岗前安全教育、异地务工跟踪服务全链条工作规范。
5.劳务台账规范化管理：劳务台账建立、动态更新、农民工信息统计口径、数据报送流程，实操演练台账填报。
6.务工维权知识：劳动纠纷识别、维权渠道指引，务工人员权益保障要点。
（三）外出考察观摩学习（赴苏州）
1.实地参观劳务专业合作社，学习“合作社+劳务经纪人+农户”运营模式。
2.学习劳务服务站点建设运营、就近就地劳务开发工作经验。做好订单式劳务输送、务工人员稳岗服务、异地跟踪服务、权益保障。
3.对接优质用工企业、就业工坊，与企业、工坊人力资源部负责人面对面交流，学习优秀经验，做好资源对接五、递交响应文件所需材料
1.体资质材料：营业执照复印件（加盖单位公章）
2.身份授权材料：法定代表人身份证复印件、法定代表人授权委托书、经办人身份证复印件及有效联系电话
3.业绩资源材料：机构简介、苏州地区劳务合作资源证明、近两年来同类劳务培训、劳务协作考察项目业绩证明材料
4.项目实施方案：含详细行程安排、考察点位清单、师资配置、组织管理方案、安全保障方案、劳务对接成果跟踪机制等内容
5.项目报价清单：分项列明师资费、考察点位对接费、食宿费、交通费、人身意外险、资料费、管理费、税费等全部费用
6.承诺类文件：培训安全应急预案、培训质量服务承诺书、安全生产责任承诺书、不转包不分包承诺书
全部材料统一胶装成册，密封装入文件袋，封口处加盖单位公章；逾期提交不予受理，所有递交材料不予退还。六、报名及文件递交要求
请有意向的机构于2026年11月4日前，将密封完好的全套响应文件递交至南岸新区政务中心7楼阿坝县人力资源和社会保障局就业社保股办公室。七、评审结果公示
评审结果于评审结束后3个工作日内通过人社局政务公开栏向社会公示。八、联系方式
联系人：就业社保股
联系电话：***
 
 
阿坝县人力资源和社会保障局    
2026年10月28日         
终审:赵小诚
初审:格桑拉么
编辑:泽真拉姆