【招标公告】成都市郫都区社会保险事业服务中心工伤预防项目竞争性磋商公告

项目概况
工伤预防项目的潜在供应商应在四川省政府采购一体化平台项目电子化交易系统（以下简称“项目电子化交易系统”）获取采购文件，并于 2026年11月12日 10时00分 （北京时间）前提交响应文件。本项目通过项目电子化交易系统实行电子化采购。
一、项目基本情况
项目编号：N5101172026000466
项目名称：工伤预防项目
采购方式：竞争性磋商
预算金额：1,063,900.00元
采购需求：详见采购需求附件
合同履行期限：
采购包1：自合同签订之日起90日
本项目是否接受联合体参与：
采购包1：不接受联合体投标
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：
（1）具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：
采购包1：
提供《中小企业声明函》，残疾人福利性单位提供《残疾人福利性单位声明函》，监狱企业提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。（如供应商以联合体形式参加本采购包的，联合体各方均应当符合本采购包专门面向的企业类型；如供应商合同分包的，分包意向协议中分包意向供应商应当符合本采购包专门面向的企业类型。）
3.本项目的特定资格要求：
采购包1：
(1)截至投标截止日未被列入失信被执行人、税收违法黑名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。（供应商需在使用投标(响应)客户端编制响应文件时，按要求填写《承诺函》完成承诺并进行电子签章。）。
三、获取采购文件
时间：2026年10月30日至2026年11月05日，每天上午00:00:00至12:00:00，下午12:00:00至23:59:59（北京时间）
途径：项目电子化交易系统-投标（响应）管理-未获取采购文件中选择本项目获取招标文件
方式：在线获取
售价：0元
四、响应文件提交
截止时间：2026年11月12日 10时00分00秒（北京时间）
地点：通过项目电子化交易系统-投标（响应）管理在线提交响应文件
五、开启
时间：2026年11月12日 10时00分00秒（北京时间）
地点：通过项目电子化交易系统-开标/开启大厅参与开启
六、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
七、其他补充事宜
投诉处理单位及联系方式：监督部门：郫都区财政局，监督电话：028-87882979。
八、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：成都市郫都区社会保险事业服务中心
地址：成都市郫都区德源北路二段555号
联系方式：028-87825958
2.采购代理机构信息
名称：四川汇青禾业招标代理有限公司
地址：四川省成都市郫都区锦巷兰台停车场11栋1606号
联系方式：***
3.项目联系方式
项目联系人：***
电话：***
四川汇青禾业招标代理有限公司
2026年10月29日
相关附件：
采购需求.docx
技术、服务及其他要求
（注：本章的技术、服务及其他要求中，带“★”的要求为实质性要求。采购人、代理机构应当根据项目实际要求合理设定，并在第五章符合性审查中明确响应要求。）
3.1.采购内容
采购包1：
采购包预算金额（元）:1,063,900.00
采购包最高限价（元）:1,063,900.00

序号	采购品目名称	标的名称	数量(计量单位)	标的金额 （元）	所属行业	是否涉及核心产品	是否涉及采购进口产品	是否涉及强制采购节能产品	是否涉及优先采购节能产品	是否涉及优先采购环境标志产品
1	C05019900 其他社会保障服务	工伤预防项目	1.00（项）	1,063,900.00	其他未列明行业	否	否	否	否	否

是否适用本国产品标准：否
报价要求
采购包1：

序号	报价内容	数量（计量单位）	最高限价	价款形式	报价说明
1	工伤预防项目	1.00（项）	1,063,900.00	总价	无

★注：本采购包涉及采购货物的，供应商响应产品应当明确品牌和规格型号并指向唯一产品，不能指向唯一产品的，应通过报价表唯一产品说明栏补充说明。
本项目涉及核心产品：
采购包1：

序号	采购品目名称	标的名称	产品名称
不涉及

注：涉及核心产品的，具体评审规定见第五章。
本项目涉及采购进口产品：
采购包1：

序号	采购品目名称	标的名称	产品名称
不涉及

★注：不涉及采购进口产品时，供应商不得提供进口产品进行响应；涉及采购进口产品时，如国产产品满足采购需求，也可提供国产产品进行响应。
本项目涉及强制采购节能产品：
采购包1：

序号	采购品目名称	标的名称	产品名称
不涉及

★注：响应产品属于《节能产品政府采购品目清单》中政府强制采购的产品，供应商应当提供由国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书的原件扫描件或“全国认证认可信息公共服务平台”（http://cx.cnca.cn）的认证信息截图，否则作无效响应处理。具体要求详见第五章符合性审查表。
本项目涉及优先采购节能产品：
采购包1：

序号	采购品目名称	标的名称	产品名称
不涉及

注：响应产品属于《节能产品政府采购品目清单》中优先采购的产品，供应商提供由国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书的原件扫描件或“全国认证认可信息公共服务平台”（http://cx.cnca.cn）的认证信息截图，可以享受优先采购政策。具体要求详见第五章规定。
本项目涉及优先采购环境标志产品：
采购包1：

序号	采购品目名称	标的名称	产品名称
不涉及

注：响应产品属于《环境标志产品政府采购品目清单》中的产品，供应商提供由国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的环境标志产品认证证书的原件扫描件或“全国认证认可信息公共服务平台”（http://cx.cnca.cn）的认证信息截图，可以享受优先采购政策。具体要求详见第五章规定。
3.2.技术要求
采购包1：
标的名称：工伤预防项目
序号符号标识技术要求名称技术参数与性能指标1技术参数要求和服务要求★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.★（一）服务内容1.宣传方面开展工伤预防五年行动，对照国家九项主要任务、省上六大行动和我市四项具体措施进行宣传。对《机械制造行业企业工伤预防工作规范》进行宣传贯彻；开展《安全生产法》《劳动法》《社会保险法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策宣传；开展职业病工伤预防工作，重点对《职业病防治法》《职业病诊断与鉴定管理办法》《职业病分类和目录》等法律法规进行宣传；开展安全生产管理、工伤事故预防、新就业形态就业人员职业伤害预防、职业病防治措施、超龄等从业人员参加工伤保险等知识宣传。1.1普适性宣传：开展安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭、进新就业形态、进园区“七进活动”，通过大众传播媒介向全社会广泛宣传工伤预防工作。1.2定向性宣传：将工伤事故和职业病发生率高、工亡和高等级伤残占比高、工伤保险费支缴率高的用人单位，以及川菜行业、危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业和新就业形态平台企业、货运行业企业等，作为工伤预防宣传的主要对象。通过“线上+线下+部门联动”的组合型宣传模式，构建日常宣传+集中宣传+“六进宣传”宣传矩阵，实现全域、全时覆盖；通过工伤数据分析、安全隐患排查治理相关数据精准锁定宣传对象，强化参保单位及从业人员工伤风险防控意识，提升工伤预防工作成效。2.培训方面2.1工伤保险政策培训开展《社会保险法》《劳动合同法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》《四川省安全生产条例》及其配套政策、工伤保险经办工作知识培训；职业伤害保障政策培训；介绍推广郫都区工伤预防工作。2.2工伤事故预防和职业病防治培训开展《安全生产法》《职业病防治法》《建筑法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》及其配套政策知识培训；开展安全生产管理、工伤事故预防和职业病防治具体措施等知识培训；针对平台企业开展安全生产预防事故培训；聚焦危险化学品、交通运输、机械制造、食品加工、即时配送等重点行业领域，构建上下游企业协同培训+园区组团培训+企业网格指导培训的工伤预防“3+3”培训体系；通过线上培训平台建立工伤预防日常培训空间，探索推广人工智能技术在实操实训中的应用，切实提升从业人员风险防控能力；通过网格化帮扶培训，指导企业将工伤预防工作与HSE日常管理融合，推进企业工伤预防工作标准化、规范化建设。★（二）具体服务内容、要求1.工伤预防宣传和培训实施内容、要求以及验收评分表

序号	实施项目	具体实施内容	项目依据	验收标准	评分标准	分值（分）	备注
一	工伤预防宣传
（一）	项目启动
1	部署会	举行1场工伤预防项目部署会，邀请工伤预防联席会议成员单位、工伤保险经办机构，以及每个重点领域至少2家重点企业负责人、安全管理人员参加。总结通报2025年工伤预防工作成效，部署2026年全市工伤预防重点工作，解读新一轮五年行动计划目标任务，听取参会单位及企业意见建议。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（一）强化部门间沟通协作。	提供部署会方案，参会人员签到表、部署会汇报PPT、部署会照片及现场视频、宣传物料的发放记录表（如有）、报道宣传证明资料。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（二）	日常宣传
2	短视频	1、建立工伤预防短视频栏目，制作、征集和推送工伤预防、安全生产、职业病防治等方面的短视频6部；2、视频聚焦重点行业人群，打造精品科普内容；3、构建矩阵式传播格局，形成全域联动合力；4、同步在公众号、视频号、抖音号向郫都区全域全时开展宣传。强化数据驱动与长效运营，提升宣传实效。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”智慧防工伤预防特色品牌	提供视频资料、各平台浏览人数。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	6
（三）	集中宣传
3	职业病宣传周活动	结合职业病宣传周，开展1场职业病防治宣传活动（不少于200名接触职业病危害劳动者），通过面对面、沉浸式宣传，营造“预防为主、安康相伴”的良好社会氛围。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、协同防）工伤预防特色品牌	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
4	工伤预防宣传月活动	结合6月安全生产月，开展1场工伤预防宣传活动，通过面对面、沉浸式宣传，营造“人人讲安全、个个会应急”的良好社会氛围。活动参与人员不少于200人。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供主管部门现场配合、监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	4
（四）	六进宣传
5	进企业（含工地）	打通宣传服务“最后一公里”，通过工伤数据、安全隐患排查治理等数据分析，精准锁定宣传对象，开展进企业（含工地）25-30家，“面对面”开展工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防）工伤预防特色品牌。	提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	16
6	进园区	结合园区组团培训活动开展1场宣传活动，进行工伤预防知识宣传，提升企业及从业人员工伤风险防控意识。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
7	进社区	遴选2个社区开展“温情守护”工伤预防宣传活动，共计2场，将工伤预防与“家庭幸福”绑定，弱化“事故”的冰冷感，强调“平安”的价值。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
		结合当前工伤预防政策要求及工作实际情况，更新维护郫都区工伤预防主题公园。		提供主题公园更新维护实施方案、更新前后对比影像资料及主管部门确认意见。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	1
8	进学校	对大龄学生或即将步入社会的职业院校学生，开展1场“青春无伤、安全护航”的工伤预防进学校宣传活动，为强化学生们岗前“保命技能”。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
9	进医院	开展1场工伤预防进医院宣传活动，防范医院职业伤害，保障职工权益。		提供活动方案、影像资料、活动参与者签字；提供监督人员签字。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（五）	知识竞赛
10	智能小程序	以小程序等为载体，开展1场知识竞赛，以竞答闯关、限时答题等形式开展，行业题目可根据行业进行分类，其他题目紧扣应急处置、救护常识及工伤预防政策等核心内容，以赛促学、以学促防，营造全区工伤预防人人参加的氛围	《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（智慧防）特色品牌。	提供活动方案、平台后台数据、题库。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
（六）	媒体宣传
11	形成一批有影响力的宣传成果	在国家级、省级、市级重点媒体、刊物或门户网站上发布或刊登郫都区工伤预防的新闻、经验报道分别不少于2次、3次、5次。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供被报道、刊登及采用记录。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（七）	宣传物资物料
12	宣传物资物料	印制有郫都区工伤预防LOGO或宣传标语的宣传资料及宣传品不少于5000份。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（五）多维发力打造预防宣传网。	提供票据、实物及使用情况。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
	宣传部分小计					50
二	工伤预防培训
（一）	上下游企业协同培训
1	危险化学品行业	结合郫都区危险化学品行业特点，建立燃气燃油上下游企业链，以重点监控危险化学品储存为链主，链接燃气燃油供应、危险化学品储存及经营、成品油销售及供应等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
2	建筑施工行业	结合郫都区建筑施工行业特点，建立建材加工、建筑施工、装饰装修等上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
3	交通运输行业	结合郫都区交通运输行业特点，建立仓储、货运、物流等上下游企业链，以及客运企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
4	机械制造行业	结合郫都区机械制造行业特点，建立航空航天与通用机械制造上下游企业链，以专用设备制造为链主，链接机械零部件加工、航空航天器及设备制造与修理、电子元器件与机电组件设备制造等企业，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。每场培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
5	食品加工行业	结合郫都区食品加工行业特点，建立以豆瓣生产为链主的上下游企业链，开展1场HSE与工伤预防管理知识、重大风险与重大隐患防控培训。培训不少于50人。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员及一线班组长。每场培训学时不少于8学时，线上培训以理论为主，线下培训以实操演训为主。实操演训采用仿真实训+半实物操练的方式开展。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）鼓励开展上下游企业协同式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
6	即时配送企业网格化培训	搭建即时配送职业伤害培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”即时配送职业伤害知识培训。遴选5个工会暖心驿站，开展“站点早会微宣教”专项活动，充分利用骑手早会黄金时段，以5—10分钟轻量化宣讲为形式，紧扣安全警示与政策服务两大核心，同步开展典型案例警示教育、应急处置及救护与最新行业政策宣教培训，强化骑手安全意识及风险防控能力。每月每个站点至少宣培1次，服务时间不少于4个月。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌。	提供培训平台资料、线上培训数据、活动方案、现场宣讲影像资料及签到表。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（二）	园区组团培训
7	主要负责人及管理人员培训	结合郫都产业特点，选择郫都川菜产业城、成都现代工业港2个工业园区，分别开展1场落实企业主体责任为主题的安全技术培训。培训对象为主要负责人、分管负责人、安全管理人员，培训学时不少于4个学时。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（六）探索开展组团式培训。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都工伤预防（协同防、实训防）特色品牌。	提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
8	危险作业人员培训	针对遴选工业园高风险岗位，分别开展1场包含有限空间作业、临时用电作业、动火作业的特种作业人员的危险作业实操演练，实操演练采用仿真实训+半实物操练的方式开展。培训对象为一线班组长及从业人员，培训学时不少于4个学时。		提供活动方案、相关影像资料、签到表等。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
（三）	企业网格指导培训
9	企业网格指导培训	搭建工伤预防培训平台，面向郫都区全域开展“每周一课堂”工伤预防知识培训。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）大力推进“人工智能+”运用成果。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（智慧防）工伤预防特色品牌	提供培训平台资料、线上培训数据。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
10	企业网格化帮扶指导培训	通过工伤数据、安全隐患排查治理等相关数据分析，在危险化学品、建筑施工、交通运输、机械制造、食品加工行业遴选25-30家企业，对企业工伤预防管理现状进行评估，形成《安全现状评价报告》，对企业工伤预防工作提出改进的措施及建议，结合企业HSE管理体系，开展网格化帮扶指导培训。帮扶指导工作内容包括：工伤风险识别与管控、工伤预防宣传培训、HSE设备管理、HSE现场管理、HSE隐患排查治理、HSE应急管理，帮扶指导时间不少于3个月，并形成工伤预防网格化帮扶档案，一企一档。	川人社办发〔2026〕36号：二重点任务（九）探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。《成都市工伤预防五年行动计划实施方案（2026-2030年）》二重点任务（十一）打造成都“蓉预六防”（宣教防、靶向防）工伤预防特色品牌	提供培训方案、相关影像资料、签到表、企业帮扶指导档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣2分。	18
（四）	标准化档案建设
11	标准化档案	2025年工伤预防工作资料依据国家档案标准与项目实施措施、内容和数据等形成工伤预防培训、宣传标化电子档案、纸质档案1套（包含财务资料）并移交给市保局存档。		提供标准化档案。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	2
12	项目成果	1.制作1部时长不少于5分钟的工伤预防总结片，全面回顾工伤预防项目实施完成情况；2.由专家团队牵头，通过对工伤数据、工伤保险、工伤预防成效等工作基本情况进行调研，对相关要求的完成情况进行评估，形成一份成效报告，并产出绩效完成的依据材料。		评估验收时现场播放，提供成效报告。	未完成的验收不予通过，证明资料不完整、存在履行缺陷的每有一处扣1分。	3
	培训部分小计					50
	合计					100

2.考核结果应用3.1验收得分≥95分的，支付合同总金额的100%；3.2验收得分≥90分且＜95分的，支付合同总金额的95%；3.3验收得分≥85分且＜90分的，支付合同总金额的90%；3.4验收得分≥80分且＜85分的，支付合同总金额的80%；3.5验收得分＜80分的，不予支付当期款项，供应商须在10个日历日内完成整改并重新申请验收；整改后验收仍低于80分的，采购方有权无责解除合同，且不再支付任何费用。采购无责解除合同后，供应商须在收到采购人书面解除通知之日起10个工作日内，将采购人已支付的全部预付款无条件退还至采购人指定账户；供应商已投入的人员成本、物料费用等所有支出，一律由供应商自行承担，采购人不作任何补偿或赔偿。上述退款及违约责任不影响采购人依据本项目采购合同或法律法规向供应商主张其他损害赔偿的权利。（三）其他要求1.供应商应具有类似项目履约经验。2.供应商应针对本项目提供对应的各项方案（评审方法要求的各项方案内容）。说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应.
3.3.服务要求
3.3.1服务内容要求
采购包1：

序号	符号标识	服务要求名称	服务要求内容
1		服务要求	详见3.2.技术要求

3.3.2.商务要求
采购包1：

序号	符号标识	商务要求名称	商务要求内容
1	★	服务期限	自合同签订之日起90日
2	★	服务地点	郫都区行政区域内
3	★	验收、交付标准和方法	采购人将严格按照采购文件要求、响应文件应答、采购合同等内容，严格按照《财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意见》（财库〔2016〕205号）、财政部《政府采购需求管理办法》（财库[2021]22号）文件的规定以及采购项目具体要求进行验收。
4	★	支付方式	分期付款
5	★	付款进度安排	1付款条件：合同签订后，供应商向采购人提交付款申请书以及付款所需附件，附件内容包括但不限于足额的合法发票、收款信息等采购人财务制度要求的其他资料，达到该付款条件起10个工作日内，支付合同总金额的40.00%2付款条件：项目完成，经采购人验收合格后，供应商向采购人提交付款申请书以及付款所需附件，附件内容包括但不限于足额的合法发票、收款信息等采购人财务制度要求的其他资料，达到该付款条件起10个工作日内，支付合同总金额的60.00%
6	★	违约责任与解决争议的方法	1.采购人及供应商双方必须遵守采购合同并执行合同中的各项规定，保证采购合同的正常履行。 2.如因供应商在履行过程中的疏忽、失职、过错等故意或者过失原因给采购人造成损失或侵害，包括但不限于采购人本身的财产损失、由此而导致的采购人对任何第三方的法律责任等，供应商对此均应承担全部的赔偿责任。 3.如供应商有提交的成果达不到相关质量要求或未按采购人时间进度安排完成成果或拒绝履行合同内容等一系列其他严重失职行为的，采购人有权不支付合同相关款项，并有权无条件提出解除采购合同，一切因此产生的所有后果及损失等均由供应商承担，采购人不承担任何责任。 4.争议解决办法：采购人及供应商双方就采购合同所产生的任何争议都应该进行友好协商，协商解决不成的，任何一方均可向项目所在地仲裁委员会申请仲裁或向项目所在地的人民法院提起诉讼。

3.4.其他要求
采购包1：
★3.4.1成本补偿：本项目无成本补偿。★3.4.2风险分担约定：项目实施过程中，一切由中标/成交人自身原因造成的人身安全事故，均由中标/成交人承担责任。（提供承诺函，格式自拟，并加盖供应商公章。）★3.4.3供应商（投标人）成交（中标）价（单价、下浮、折扣等其他方式报价时核算的总价）即为完成本项目的一切费用，包括但不限于因项目实施可能产生的供配送费、安装费、辅料费、设备费、组织费用、交通费、人工费、服务费、知识产权费、代理服务费、税费等，采购人不再支付成交供应商除本项目成交金额外的任何费用。（提供承诺函，格式自拟，并加盖供应商公章。）★3.4.4承诺和响应的提醒：关于供应商针对本项目提供的相关承诺以及响应，包括但不限于资格部分、符合性部分、评分以及采购文件其他部分要求的所有承诺及响应，供应商如承诺、响应均应对其承诺、响应的内容负责，采购人、采购代理机构及相关监管单位如有必要，将核实供应商承诺、响应的真实性，因虚假承诺、响应引起的所有责任和成果由供应商自行承担，与采购人、采购代理机构及相关评审人员无关。（提供承诺函，格式自拟，并加盖供应商公章。）说明：★为实质性要求，实质性要求不接受负偏离，负偏离的将视为无效响应。